Blog der Bildung, Gewerkschafts- und Personalentwicklung
Heute Morgen haben sich über 20 BR-Mitglieder im Karl Weigel Bildungshaus getroffen, um sich über die Leistungsangebote der Pensionsversicherunganstalt zu informieren. Jürgen Petrus stand als Experte der PVA unseren KollegInnen zur Verfügung.
SeminarteilnehmerInnen
Jürgen Petrus
Die Rolle der Männer – vor allem der Väter – verändert sich, und unsere Arbeitskultur passt sich an. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist längst auch ein Männerthema – Teilzeitarbeit kein reines Frauenprogramm.
Die Bundesfrauenabteilung der GPA-DJP ladet zur Enquete mit dem Hinweis „Diskutieren Sie mit uns“ ein. Mehr Informationen auf der Homepage der GPA-DJP-Frauen.
Der Einladungsfolder einladung_papa_zeit zum Downloaden.
Anmeldung bis 20.10.2008:
Rückfragen: Marion Merkel-Roth, Telefon: 05 0301-21432
Anmeldungen per eMail: frauen@gpa-djp.at
Wir freuen uns, wenn Sie die Einladung an Interessierte weiterleiten! Die Teilnahme an der Enquete ist kostenlos. Kinderbetreuung wird bei Bedarf angeboten.
Langjährige Forderung erfüllt
Wien (GPA-DJP). „Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier begrüßt ausdrücklich die am Mittwoch im Parlament beschlossene Abschaffung der Studiengebühren. Die GPA-DJP hat sich von Anfang an vehement gegen Studiengebühren ausgesprochen. Der freie und offene Zugang zur Bildung war immer eine zentrale Forderung der Gewerkschaftsbewegung“, sagt GPA-DJP Geschäftsführerin und Universitätsrätin Dwora Stein. ++++
„Bildung ist ein Menschenrecht und muss jedem und jeder zugänglich sein. Die im September erschienene OECD-Studie „Education at a Glance“ hat einmal mehr belegt, dass in Österreich wie in beinahe keinem anderen europäischen Land der Zugang zur Hochschulausbildung stark von der sozialen Herkunft abhängig ist. Bildung und gesellschaftliches und berufliches Fortkommen dürfen nicht von der finanziellen Leistungsfähigkeit der Eltern oder der Studierenden selbst abhängig sein. Die Einführung von Studiengebühren war eine eklatante Fehlentscheidung, die nun endlich revidiert wurde. Es freut mich daher sehr, dass einer langjährigen Forderung nun nachgekommen wurde“, erklärt Stein.
KollegInnen der IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, der Bildungsvereinigung ARBEIT und LEBEN Niedersachsen und des Bildungszentrum HVHS Hustedt haben eine Broschüre für ReferentInnen mit dem Titel „Wie lernt der Mensch“ verfasst, um mehr Orientierung für die eigene Praxis als Lehrende in der gewerkschaftlichen Grundlagenbildung zu bekommen.
Der Inhalt der Broschüre umfasst:
„Mit einer Hand läßt sich kein Knoten knüpfen.„
Weisheit aus der Mongolei
Spezialseminar ‘Workshop Soziale Netzwerke‘:
Durch den Wandel von der Industrie- hin zur Informations- und Wissensgesellschaft werden Betriebsratsmitglieder zunehmend vor neue und immer komplexere Aufgaben gestellt. Dadurch werden neue Formen des Informationsaustausches, des Transfers von „Know-How“, von Weiterbildung und neue Formen der Zusammenarbeit notwendig.
Wann: Mo, den 1. Dezember 2008 (Start: 10:00 Uhr) bis Mi, den 3. Dezember 2008 (Ende: 12:00 Uhr)
Wo: Karl-Weigl-Bildungshaus der AK-Wien, 2340 Mödling, Brühlerstr. 73
AUSGEBUCHT !!!
Weitere Informationmen zu den Zielen und Inhalten des Seminars (hier klicken)
Weitere Fotos vom Seminar - Bild anklicken
9 BR-Innen aus den unterschiedlichsten Betrieben Österreichs beschäftigen sich 2,5 Tage mit ExpertInnen des ÖGB und des ÖGB-Verlags wie man am besten elektronische Netzwerke in der BR-Arbeit einsetzt.
Die KollegInnen lernen wie sie mit einfachsten Mitteln ihren Webauftritt als BR-Körperschaft planen, erarbeiten und umsetzen können. Da es zu diesem Seminar enorm viele Anmeldungen gab wird es im Frühjahr 2009 eine Wiederholung geben.
Wir wünschen den KollegInnen bei ihren Vorhaben viel Erfolg!
Für die GPA-djp hat die Aus- und Weiterbildung ihrer FunktionärInnen hohe Priorität. Deshalb waren wir eine der HauptinitiatorInnen für das ÖGB-Projekt „Strategische Bildungsplanung“. Ziel des Projektes ist es Instrumente zu erarbeiten, damit zukünftig mehr GPA-djp – BR-Mitglieder die längerfristigen AK-ÖGB-Lehrgänge besuchen können. Konkret sind damit der dreimonatige Lehrgang der Wiener BetriebsräteInnenakademie (BRAK) und der zehnmonatige Lehrgang der Sozialakademie (SOZAK) gemeint. 
In den nächsten Wochen werden wir uns an BR-Mitglieder im Handel, bei den Versicherungen, in der Sozialversicherung, in den Volks-, Hypo- und Raiffeisenbanken, in den Sparkassen und im IT-Bereich wenden und sie ersuchen anonym einen kurzen Fragebogen auszufüllen, damit wir ihre Meinungen, Wünsche und Anregungen zu den Lehrgängen bekommen.
Besonders interessiert sind wir an den Kenntnissen und Kompetenzen, die für BR-Arbeit wichtig sind. An dem Bekanntheitsgrad der BetriebsrätInnenakademie und der Sozialakademie. Der Bereitschaft an einem dieser Lehrgänge teilzunehmen und welche Perspektiven und Rahmenbedingungen dazu notwendig sind. Welche Informationen und über die Art und Weise wie die Information kommuniziert werden soll bilden die abschließenden Fragen.
Gestern trafen sich Wolfgang Greif, Andrea Tippe, Edith Jakob und Werner Drizhal zur Vorbereitung der Feedbackrunde mit ausgewählten EBR, um das Konzept zu endredigieren und die Feedbackrunde vorzubereiten. Das Treffen war geprägt voller Vorfreude auf die kommenden Aktivitäten und einer „Lust“ bald ins Tun zu kommen.
Die nächste Feedbackrunde findet am Montag, den 3. November 2008 von 10:00 bis 14:00 in der GPA-DJP statt. Bei dieser Runde klären wir
Unsere bisherigen Vorbereitungsarbeiten sind von 4 Thesen getragen.
weiterlesen ‘EBR-Vernetzungsplattform der GPA-djp startet 2009′
Einerseits kämpfen wir für die Abschaffung der Studiengebühren und übersehen dabei „fast“ die KollegInnen an den Fachhochschulen, die sich neben dem Job weiterbilden und ihre Freizeit für Bildung verwenden müssen.
Das Problem sich Bildung leisten zu können – genug Geld zum Lernen zu haben – beginnt viel früher.
Martin Schenk beschreibt in seinem Artikel im aktuellen Augustin wie Armut Bildung verhindert und die Chancen vieler jungen Menschen auf ein Minimum reduziert.
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Der VÖGB veranstaltet für BR-Mitglieder kurze Sprachkurse in Türkisch unter dem Motto:
Einige Redewendungen verpackt mit gewerkschaftlichen Basissprachkenntnissen helfen dir in deiner Betriebsratstätigkeit. Sie bauen Brücken, schaffen Vertrauen und vermitteln Beziehungsebenen bei Gesprächen am Arbeitsplatz, bei internationalen Kontakten im Unternehmen.
Ziele:
Referent: Azem Olcay, ÖGB-Beratungszentrum
Ort: ÖGB-Zentrale, Sitzungssaal 2 im Dachgeschoss, 1010 Wien, Laurentzerberg 2
Termine: (Durchgehende Anwesenheit bei alle drei Einheiten notwendig)-neue Termine
19. November 2008 von 14:30 bis 18:00 Uhr
26. November 2008 von 14:30 bis 18:00 Uhr
3. Dezember 2008 von 14:30 bis 18:00 Uhr
Weitere Informationen auf der VÖGB-Homepage.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
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