GPA-djp-Seminar: Konfliktmanagement und Streitkultur

Unter dem Motto „Streiten kann man lernen“ nähern wir uns dem „Heißen Eisen“ Konflikt an. Theoretisch und praktisch erforschen wir, wie wir kommunizieren, unterschiedliche Sichtweisen haben, wie ein Konflikt entsteht und welche Alternativen kooperative Konfliktbewältigung bietet.

• In der BR-Körperschaft gibt es Konflikte, Interessengegensätze zwischen BR-Mitgliedern. Diese Konflikte sind auf unterschiedliche Interessenslagen zurück zu führen und oder auf unterschiedliche Sichtweisen, Betroffenheiten zwischen Männern und Frauen.
• Im Unternehmen gibt es Konflikte zwischen betrieblichen Führungskräften und BR-Mitgliedern. Ein für alle Beteiligten gut gelöster Konflikt schafft Verständnis für die verschiedenen Interessenslagen,
  Entscheidungen werden sorgfältiger getroffen. Konfliktklärung gibt Impulse für ein besseres Betriebsklima.

Termin:
30. September  bis 1. Oktober 2009 – Start Mi, 09:30  – Ende: Do, 16:30

Ort:
Landhotel Yspertal, Ysper 1, 3638 Yspertal (Anreisemöglichkeiten im Link abfragbar)

Zielgruppe:
Frauen, die Betriebsrätinnen und Mitglied der GPA-djp sind. Max. 16 TeilnehmerInnen

Anmeldung:
Per E-Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at . Bei der Anmeldung per E-Mail benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer.
AUSGEBUCHT

Trainerin:
Helga Blöchl, freiberufliche Trainerin und Aktivistin in einer Interessengemeinschaft der GPA-djp

GPA-djp-Seminar: AntiMobbing – Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit im Betrieb

Zunehmender Leistungsdruck, die Angst vor Arbeitslosigkeit gepaart mit unklaren Zuständigkeiten und Fehlern bei der Arbeitsorganisation bilden den Nährboden für Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz.

Unter Mobbing wird eine „konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter KollegInnen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen“ verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist, und von einer oder einigen Personen systematisch, oft und während eines längeren Zeitraumes mit dem Ziel des Ausstoßes aus dem Arbeitsverhältnis direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfunden wird.

Mobbing verursacht neben gesundheitlichen, psychosozialen und rechtlichen auch wirtschaftliche Folgen. Mobbing zerstört vor allem das Selbstwertgefühl der/des Betroffenen und die menschlichen Werte am Arbeitsplatz.
“Was mit kleinen Sticheleien und Differenzen beginnt, endet oft mit dem Verlust des Arbeitsplatzes.„

Die GPA-djp bietet ein Seminar von Dienstag bis Donnerstag abends von 16:30 Uhr bis 20:00 Uhr an.

Termin: Dienstag 22.09.2009 bis Donnerstag 24.09.2009 jeweils von 16: 30 Uhr bis 20:00 Uhr.
Ort: 1150 Wien, Löschenkohlgasse 6

Zielgruppe:
BR-Mitglieder, die Mitglied der GPA-djp sind. Max. 12 TeilnehmerInnen

Anmeldung:
Per E-Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at . Bei der Anmeldung per E-Mail benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer.

ReferentInnenteam:
Ildiko Naetar-Bakcsi (Beraterin und Supervisorin – Arbeitsschwerpunkte: Empowerment gegen Rasismen am Arbeitsplatz; Unterstützung und Begleitung von MigrantInnen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, Erarbeitung diverser Lösungsstrategien in Diskriminierungsfällen).
Andreas Görg (Projektkoordinator und Trainer – Arbeitsschwerpunkte: Antirassismus, Machttheorie, Mobbing, antisdiskriminatorische Organisations- und Netzwerkentwicklung).

Zielsetzungen:
Mit diesem Seminar machen wir die Vielfalt der Mobbingrealitäten begreifbar und liefern Ansätze für die Entwicklung von präventiven und unmittelbar in Mobbingprozesse kollektiv und individuell intervenierenden Gegenstrategien.

Inhalte:

• Clips aus einem Film
• Was ist Mobbing?
• Verschiedene Mobbingrealitäten
• Rollenspiel
• Interventionsmöglichkeiten und rechtl. Möglichkeiten

CubiCZmus – Ausstellung über tschechische kubistische Kunst

Anlässlich der 2009 stattfindenden Kulturprojekte zwischen Tschechien und Österreich zeigt das

WAGNER: WERK Museum Postsparkasse
vom 30. Juni 2009 bis 29. August 2009

die Ausstellung cubiCZmus.

Die Schau bietet einen Überblick über kubistische Architektur, Kunsthandwerk und Design  somit jene Bereiche, die den tschechischen Kubismus im europäischen Kontext zu einer der eigenständigsten künstlerischen Stilentwicklungen macht.

Die ÖGB Kulturlotsinnen organisieren zwei Führungen mit der künstlerischen Leiterin des WAGNER:WERK Museum Postsparkasse, Monika Wenzl-Bachmayer.
Ort: Kassensaal der Postsparkasse, Georg Coch Pl. 2, 1018 Wien
Termin: Freitag 14. August 2009 um 14.50 Uhr
Teilnahmevoraussetzung: Gewerkschaftsmitglied
Kosten: 3,50 Euro (incl. Führung und Eintritt ins Museum).
Anmeldung unbedingt erforderlich! Nähere Infos und Anmeldung

Neue Gewerkschaftsabendschule in der Steiermark für BR-Mitglieder

Mit einem attraktiven Konzept wendet sich der ÖGB an Betriebsrätinnen, Betriebsräte, PersonalvertreterInnen und Mitglieder, die eine dieser Funktionen anstreben, im 58. Jahrgang der Gewerkschaftsschule.

Neben der praxisnahen Information über das Arbeits- und Sozialrecht sowie praktischen Rechtsfragen des Alltags stehen auf dem Programm der 4-semestrigen Ausbildung

• Lohnverrechnung
• Wirtschaftsfragen
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Umweltschutz im Betrieb.

Sechs Seminartage an Samstagen bieten psychologische Grundkenntnisse, sowie ein Rede- und Kommunikationstraining, Konfliktmanagement und Verhandlungstechnik. Fachleute und ExpertInnen aus AK und ÖGB sorgen für die Vermittlung der Inhalte und die Auswahl der Skripten.

Beginn: Gewerkschaftsschule GRAZ am Samstag, den 3. Oktober 2009.
Kursabende: Jeweils Montag und Mittwoch von 18:30 bis 21:00 Uhr.
Ort: ÖGB-Haus, Karl-Morre-Strasse 32, 1. Stock
Informationsabend für interessierte TeilnehmerInnen: Mi, den 9. September 2009 von 18:30 bis 19:30 im ÖGB-Haus, Karl-Morre-Strasse 32, 1. Stock, Eingang Eggenberger Allee
Anmeldung: Im ÖGB-Steiermark-Bildung bei Koll. Marion Mirtl, Tel.: 0316/7071-218 oder marion.mirtl@oegb.at

Beginn: Gewerkschaftsschule LIEZEN am Samstag, den 19. September 2009 von 9 bis 16:00Uhr.
Kursabende: Jeweils Dienstag von 18:30 bis 21:30 Uhr
Anmeldung: ÖGB Region Obersteiermark Nord, Roswitha Glashüttner (Regionalsekretärin) – Bezirksstelle Liezen, Ausseer Strasse 42, 8940 Liezen, Tel. 03612/22281, E-Mail: roswitha.glashuettner@oegb.at

Beginn: Gewerkschaftsschule FELDBACH am Samstag, den 12. September 2009 von 9 bis 16:00Uhr.
Kursabende: Jeweils Donnerstag von 18:30 bis 21:30 Uhr
Anmeldung: ÖGB Region Südoststeiermark, Reinhard Puffer (Regionalsekretär),  Bezirksstelle Feldbach, Ringstrasse 5, 8330 Feldbach, Tel. 03152/2355, E-Mail reinhard.puffer@oegb.at

Infotage zur Pensionsversicherung im Herbst 2009

Die Pensionsversicherungsanstalt ist in Österreich der größte Sozialversicherungsträger und betreut mehr als 4.330.000 Versicherte und PensionistInnen aus dem Bereich der unselbstständig Erwerbstätigen.

Termin 1
Wann: Dienstag, den 6. Oktober 2009 (09:30 bis 17:00)
Ort: GPA-djp-Zentrale in Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien, Sitzungszimmer 3.K4 (im dritten Stock)
Max. TeilnehmerInnenanzahl: 20 KollegInnen
AUSGEBUCHT

Termin 2
Wann: Dienstag, den 10. November 2009 (09:30 bis 17:00)
Ort: Karl Weigl Bildungshaus, A-2340 Mödling, Brühler Straße 73
Max. TeilnehmerInnenanzahl: 20 KollegInnen
AUSGEBUCHT

 

Ziele:

• Die TeilnehmerInnen haben einen Überblick über die Leistungen der Pensionsversicherung.
• Sie wissen in welchen Lebenssituationen die Sozialversicherung Hilfestellung anbieten kann.
• Die TeilnehmerInnen haben eine grobe Übersicht über die Zusammensetzung von Leistungen bei der Pensionsberechnung.

Inhalte:

• Die Leistungen der Pensionsversicherung;
• Die Arten der finanziellen Absicherung und Hilfestellungen durch die Pensionsversicherung bei den “Gefahren” des Lebens von der Geburt bis zum Tod;
• Ein Überblick über die generelle Zusammensetzung von Leistungen bei der Pensionsberechnung;
• Was ist ein Pensionskonto?

Zielgruppe:

BR-Mitglieder, die Mitglied der GPA-DJP sind und  sich einen ersten Überblick über die Pensionsversicherung verschaffen wollen.

Anmeldungen zum Seminar
Per E-Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at . Bei der Anmeldung per E-Mail benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nächtigungswunsch (Tag der ersten Nächtigung und letzte Nächtigung).

Seminar – Neueste arbeitsrechtliche Entwicklungen

Die Kenntnis des Arbeitsrechts zählt zu den grundsätzlichen Werkzeugen für Betriebsratsmitglieder und GewerkschaftsfunktionärInnen. Einmal erworbenes Wissen – angereichert um die tägliche Erfahrung des Lehrmeisters Alltag – verliert an Wert, wenn aktuelle Änderungen nicht angeeignet werden.

Wann: 24. bis 25. September 2009 (Start 09:30 – Ende: 12:00)
Wo: Hotel Mercure, 1060 Wien, Matrosengasse 6-8

Referent: a.o. Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Inst. für Arbeits- und Sozialrecht, Karl-Franzens-Universität Graz)

 

Zielsetzungen:
Im Seminar sollen die Vermittlung und Erläuterung aktueller Judikatur und Gesetze die persönlichen Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechtes erweitern und aktualisieren.

Inhalte:
Neuerungen in Judikatur und Gesetzgebung

Methoden:
Vortrag – Diskussion 

Zielgruppe:
Betriebsratsmitglieder und FunktionärInnen der GPA-DJP

Anmeldung:
Per E-Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at  . Bei der Anmeldung per E-Mail benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nächtigungswunsch (Tag der ersten Nächtigung und letzte Nächtigung).
AUSGEBUCHT

Web2.0 – BR-Blogs für die Belegschaft – das Blogseminar der GPA-djp

Der Einsatz des Werkzeugs “Weblog” für die Öffentlichkeitsarbeit von BR-Körperschaften unter dem Motto – “die Betriebszeitung im Netz” und unter dem Titel „das Betriebsratsmitglied verwendet neue Kommunikationsmethoden“ wendet sich die GPA-djp den Blogs zu.

Was früher das Schwarze Brett oder das Flugblatt für die Belegschaft war, wird in manchen Betrieben immer mehr das Weblog.

Das Blog des Betriebsrats versorgt die KollegInnen mit Infos und mit Einblicken in die Arbeit des Betriebsrats.
Es bietet den KollegInnen eine Möglichkeit, laufendes Geschehen mitzuverfolgen, sich an Diskussionen aktiv zu beteiligen und auf vom Betriebsrat bereitgestellte Materialien zuzugreifen.

Termin – Teil 1 des Seminares: 14. bis 15. September 2009 (Beginn am ersten Seminartag um 09:30 und Ende am zweiten Seminartag um15:00 Uhr)
Ort: Karl Weigl Bildungshaus, A-2340 Mödling, Brühler Straße 73, EDV-Schulungsraum

Termin – Teil 2 des Seminares: Mittwoch, den 28. Oktober 2009 von 09:30 bis 16:30 Uhr
Ort: EDV-Schulungsraum in der Vida, Margartenstrasse 166, 1050 Wien

Max. TeilnehmerInnenanzahl: 10 KollegInnen
Trainer: Christian Voigt, Experte für Weblogs und Soziologe

Zielgruppe:
BR-Mitglieder, die in ihrem Betrieb einen BR-Blog einrichten wollen und Mitglied der GPA-djp sind. Ideal ist für die Umsetzung des Blog, wenn pro BR-Körperschaft 2 KollegInnen am Seminar teilnehmen.

Anmeldung:
Per E-Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at  . Bei der Anmeldung per E-Mail benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nächtigungswunsch (Tag der ersten Nächtigung und letzte Nächtigung).
AUSGEBUCHT

ÖGB-Verlag – Buch der Woche: Die ÖsterreicherInnen, Wertewandel 1990 – 2008

Was denken Österreicherinnen und Österreicher über Beziehung, Arbeit, Religion und Politik? Wie haben sich diese Einstellungen zwischen 1990 und 2008 verändert? Lassen sich Trends erkennen?

Das Buch präsentiert die Werthaltungen der österreichischen Bevölkerung der letzten 20 Jahre und beleuchtet eingehend die Hintergründe und Ursachen dieser Einstellungen. “Die Österreicher/-innen“ richtet, ausgehend von der im Rahmen des Instituts für praktische Theologie 2008 zum dritten Mal durchgeführten „Europäischen Wertestudie“, seinen Fokus auf deren Österreich-Auswertung. Die Autorinnen und Autoren gehen den obenstehenden Fragen auf den Grund und spüren mithilfe detaillierter Daten und Fakten schlüssige Antworten auf. Neben den Analysen der einzelnen Lebensfelder stellen sie Perspektiven und Handlungsempfehlungen dar. Dabei wird den Herausforderungen, die sich angesichts von Gegenwart und Zukunft für Familien, Politik und Kirche ergeben, ausreichend Platz eingeräumt.

Ein empirisches Lesebuch über die Einstellungen der Österreicherinnen und Österreicher.
Christian Friesl/Regina Polak/Ursula Hamachers-Zuba (Hrsg.)
Czernin Verlag, 2009
ISBN: 978-3-7076-0295-1
EUR: 23,00

Der Link zum Bestellen des Buchs der Woche im ÖGB-Verlag.

GPA-djp-Seminar: Führung in der BR-Körperschaft

Wie leite ich eine Betriebsratskörperschaft, damit wir optimal unsere Vorhaben und die Interessen der ArbeitnehmerInnen im Betrieb verwirklichen können?

Die Vorsitzführung im Betriebsrat ist mit einer Reihe von Führungsaufgaben verbunden. Gilt es doch für die Arbeit der Körperschaft Ziele festzulegen, die Prozesse der Umsetzung zu steuern und dafür ein motiviertes Team zu entwickeln. Das Seminar führt in diese zentralen Aufgaben der Vorsitzführung ein und stellt konkrete Werkzeuge vor, die zu ihrer Realisierung benötigt werden.

Seminartermin: 7. bis 9. Oktober  (Start: 09:30 Uhr – Ende: 12:00)
Seminarort:  Schloss Hotel Zeilern, 3311 Zeilern, Schlossstrasse 1 

 

Zielgruppe:
Vorsitzende und deren StellvertreterInnen von BR-Körperschaften in der GPA-djp.
Maximale TeilnehmerInnenanzahl: 18 KollegInnen

Ziele:

• Die TeilnehmerInnen haben sich mit ihrer Rolle als Vorsitzende/r (StellvertreterIn) auseinandergesetzt.
• Sie wissen welche Anforderungen an die Führung eines Kollegialorganes gestellt werden.
• Sie kennen die zentralen Führungsaufgaben, die mit dieser Funktion verbunden sind.
• Die TeilnehmerInnen kennen verschiedene Führungsstile und Führungswerkzeuge.

Inhalte:

• Auseinandersetzung mit den unterschiedlichsten Erwartungshaltungen, die an mich als Vorsitzender herangetragen werden, und die damit verbundenen Auswirkungen an meine Rolle.
• Aufgaben der Teamentwicklung in der Betriebsratskörperschaft.
• Die Motivationen der Teammitglieder einbeziehen und stärken.
• Kennenlernen und Anwendung von Führungswerkzeugen wie Sitzungsgestaltung, -leitung, Zielvereinbarung.
• Wie kann ich Konflikte produktiv nutzen?

ReferentInnen:
• Mag. Friedrich Graf-Götz, Berater und Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung
• Mag.a Dagmar Stranzinger, Frauenbeauftragte der Stadt Salzburg, Trainerin und Moderatorin

Methoden:
Inputs zu thematischen Inhalten, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele und/oder Übungen mit konkreten praktischen Anwendungsmöglichkeiten, Feedback. Für die TeilnehmerInnen wird ein Fotoprotokoll verfasst.

Anmeldungen:
Per E-Mail an die Bundesbildungsabteilung der GPA-DJP zu Handen karin.oelzant@gpa-djp.at Tel.: 050301/21329, Fax: 050301/71329.
Bei der Anmeldung benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-DJP-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nächtigungswunsch (Tag der ersten Nächtigung und letzte Nächtigung).
AUSGEBUCHT

Workshop: Betriebsratsrealitäten – BetriebrätInnen und ihre Praxis zwischen Selbst- und Fremdansprüchen

Der Alltag der BR-Mitglieder ist geprägt von vielfältigen Anliegen und Aufgaben, die an einem herangetragen werden. Unterschiedlichste Erwartungen von KollegInnen und Organisationen prägen den Alltag. Betriebsrat, Betriebsrätin zu sein heisst diesen Herausforderungen zu begegnen, und den eigenen Job  gut zu machen. BR-Mitglieder und GewerkschaftssekretärInnen fragen sich täglich – wie gelingt es mir den Ansprüchen gerecht zu werden? Wie schaffe ich es all die Herausforderungen des Alltgas zu bewältigen, und dabei auch noch den eigenen Ansprüchen genüge zu tun?

Die GPA-djp gab eine Studie in Auftrag mit dem Forschungsschwerpunkt “Betriebsratsrealitäten – BetriebsrätInnen und ihre Praxis zwischen Selbstansprüchen und Fremdansprüchen”. Dabei ging es die Herausforderungen vor denen BR-Mitgliedern im Betrieb stehen und sie selbst ins Zentrum der Forschung zu rücken.  Erstmals existiert in Österreich  eine wissenschaftliche Arbeit, die sich mit Erwartungen, Fremdansprüchen, Selbstansprüchen, den politischen Beziehungen und der betrieblichen Praxis mit der BR-Mitglieder konfrontiert sind, auseinander setzt.