Frauenratgeberin – Wohin in Wien!

Die Wegweiserin der Wiener GPA-djp-Frauen durch den Beratungs- und Behördendschungel

Birgit Isepp, dieWiener GPA-djp-Frauensekretärin schreibt in der Einleitung dieser Broschüre:

Wissen um gute Kontaktadressen, Informationsstellen und Hotlines, all dies sind Dinge, die einem im alltäglichen Leben oft enorme Hilfestellungen und Zeitersparnisse bieten können. Gerade für Frauen, speziell berufstätigen, ist Zeitersparnis, auf Grund erheblicher Doppel- und Mehrfachbelastungen, oft Goldes Wert.
Bei der Zusammenstellung der verschiedenen Anlaufstellen haben wir als GPAdjp- Frauen versucht, an alle möglichen Situationen und Problem- stellungen zu denken, bei der Ihnen die aufgelisteten Kontaktstellen mitunter hilfreich sein
können.
Wenn wir nicht an alles gedacht haben und Ihnen vielleicht noch die eine oder andere wichtige Adresse oder Telefonnummer einfällt, von der Sie vielleicht selber schon Gebrauch gemacht haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese zukommen lassen könnten.
Die vorliegende Broschüre Frauen-Ratgeberin – Wohin in Wien! ist – so hoffe ich jedenfalls – für Sie eine kleine Erleichterung. Sie soll Ihnen auch zeigen, dass Sie mit vielen Problemen nicht im Stich gelassen werden, sondern es in Wien zahlreiche Anlaufstellen gibt, die Ihnen mit Rat und Hilfe zur Seite stehen.

Birgit Isepp, Wiener GPA-djp-Frauensekretärin – frauen-wien@gpa-djp.at - Telefon: 05 0301-21350

Der Frauenratgeber zum Downloaden: Frauenratgeberin Wohin in Wien

Neue Skripten/Schulungsunterlagen für die Bildungsarbeit der Gewerkschaften

In den letzten Wochen wurden wieder einige Schulungsunterlagen des VÖGB aktualisiert bzw. neu aufgelegt.

• SR 1 – Grundbegriffe des Sozialrechts
• IG 5 – Die Europäische Union
• PZG 2 – Christliche Soziallehre
• PZG 3 – Die Unabhängigen im ÖGB

Diese Skripten dienen auch als Grundlage für den Fernlehrgang des VÖGB. Die Unterlagen können im VÖGB bei Kollegin Margarita Skalla – margarita.skalla@oegb.at – 1010 Wien, Laurenzerberg 2, Tel. 01/53444-444 Dw, angefordert werden. Sie sind im Internet unter der VÖGB-Homepage abrufbar.

Ergebnisse vom Seminar: Strategien und zielorientiertes Vorgehen

Liebe SeminarteilnehmerInnen!

Weitere Fotos - hier anklicken

Herzlichen Dank für eure Bereitschaft an der Bildungsarbeit der GPA-djp mitzuwirken. Bei der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit geht es vor allem darum sich einerseits neues Know how anzueignen, andererseits Strategien zu entwickeln, wie wir Verbesserungen mit unseren KollegInnen erreichen können.
Gerade zur Zeit erleben wir eine Wirtschaft, wo Manager sich die fettesten Gehälter und Gewinnabschöpfungen genehmigen und gleichzeitig die KollegInnen kündigen oder in Kurzarbeit schicken.

Ein herzliches Dankeschön an das TrainerInnenteam Renate Eckkrammer und Karl Rolinek, die neben ihrem Job als RegionalsekretärInnen immer Zeit und Lust haben sich in der Bildungsarbeit zu engagieren. Danke auch an Karin Ölzant, die in der Bildungsabteilung für den organisatorischen Ablauf sorgt.

Projekte zur Stressprävention

Der ÖGB unterstützt mit Fördermitteln der AUVA ca. 15 betriebliche Projekte zur Stressprävention, die wir über BetriebsrätInnen betrieblichen Entscheidungsträgern anbieten.

Die Förderung pro Projekt beträgt bis zu 75 %, maximal € 10.000,- exkl. Ust., Projekte können bis Ende 2009 gestartet werden. Der nächste Workshop, zu dem das Projekt vorgestellt wird,

Termin 1:

•  18. März 2009,
• 13.30 bis 17.00 Uhr in Wien. (Der Ort wird bei Anmeldung bekannt gegeben.)

Termin 2:

•  21. April 2009,
• 13.30 bis 17.00 Uhr, ÖGB-Zentrale, 1010 Wien, Laurenzerberg 2, 1. DG, Sitzungssaal 1

Anmeldung:
ÖGB, Referat Sozialpolitik – Gesundheitspolitik
Koll.  Dr. Ingrid Reifinger
E-Mail: ingrid.reifinger@oegb.at
Tel.: +43/1/53 444 461

humanware GmbH
Frau Mag. Manuela Sagmüller
E-Mail: humanware@humanware.at
Tel.: +43/680/20 21 749

BRAK-Wien: BR-Innen im Spannungsfeld betrieblicher und ausserbetrieblicher Erwartungen

Am Montag, den 8. September setzen sich die TeilnehmerInnen der BRAK-Wien mit der obigen Fragestellung auseinander. Folgende Ziele werden bearbeitet:

• Die BRAK-TeilnehmerInnen haben eine Übersicht mit welchen Erwartungen sie im Betrieb konfrontiert sind.
• Sie haben die Tätigkeiten und Anforderungen, die mit den Erwartungen verknüpft sind, erarbeitet.
• Die BRAK-TeilnehmerInnen kennen die sieben Aufgabenfelder von Führung
• Sie haben Führungsinstrumente zur Führung von Kollegialorganen kennen gelernt.

Bei der Bearbeitung der Erwartungen gehen wir von diesem Bild aus. Weitere Infos können unter erwartungen-an-br heruntergeladen werden.

An diesem Tag werden diese Inhalte abgearbeitet:

• Einstiegssequenz
• Funktion und Rolle von BR-Mitgliedern
• Erwartung – Tätigkeiten – Anforderungen
• Führen von Kollegialorganen speziell von Teams
• Die Bedeutung von BR-Teams
• Zwei Perspektiven von Führung
• Führungsinstrumente zur Führung von Kollegialorganen
• Gegenmacht im Betrieb

Hier gehts zu den Fotos vom Studientag 

Das Design für diesen Tag – design-erwartungen-2008

Die weiteren Präsentationen – brak-führungsaufgaben und brak-instrumente-für-br-vo

Das ÖPWZ-Programm 2009 ist erschienen!

Das ÖPWZ-Programm 2009 bietet Ihnen mehr als 500 Seminare, Workshops, Lehrgänge, Akademien und Tagungen und unterstützt Sie bei der systematischen Ausbildungs-Planung von MitarbeiterInnen und bei Ihrer persönlichen Weiterbildung.

Neben allen klassischen Weiterbildungsthemen werden spezielle Seminare und Ausbildungen für den individuellen Arbeitsbereich angeboten, genauso wie für den Ein- oder Umstieg in ein neues Betätigungsfeld.

Das Programm 2009 steht ab sofort auf der ÖPWZ-Homepage zum Download bzw. zur kostenfreien Bestellung und Zusendung per Post bereit.

Neuerscheinungen des ÖGB-Verlags im ersten Halbjahr

Für das schwer überschaubare Rechtsvolumen des Arbeitsrechts liefern die Gesetze und Kommentare, die im ÖGB-Verlag aufgelegt werden, eine wesentliche Unterstützung für die konkrete Rechtsanwendung der BR-Mitglieder in den Betrieben und Unternehmungen. Viele ExpertInnen, AutorInnen und MitarbeiterInnen des ÖGB-Verlags konzipieren maßgeschneiderte Angebote von der Stress und Burn-out-Prävention über das erfolgreiche Mitglieder-Werbegespräch bis zum BAGS-KV mit dem entsprechenden Kommetar dazu.

Neuerscheinungen ÖGB-Verlag – 1. Halbjahr 2008

Zu den einzelnen Titeln:

Gender Mainstreaming – Die neue Homepage der Vida

Im ÖGB und in den Gewerkschaften gewinnt Gender Mainstreaming an immer größerer Bedeutung. Für eine moderne und innovative Gewerkschaftsbewegung ist die Gleichstellung der Geschlechter ein zentrales Anliegen.
Viele haben von dem Begriff schon gehört und können sich nichts darunter vorstellen. Die Gewerkschaften versuchen Gender Mainstreaming in der Berufs- und Arbeitswelt umzusetzen, oftmals gegen heftigen Widerstand der Unternehmensleitungen. Die neue Homepage der vida und die Aktivitäten der GPA-DJP sind gute Beispiele dafür.

Neue Skripten für die Bildungsarbeit im VÖGB erschienen

Die Skriptenbank ist für alle Gewerkschaftsmitglieder gedacht, die nicht an gewerkschaftlichen Seminaren teilnehmen können. Durch den Fernlehrgang bietet der VÖGB die Möglichkeit, sich gewerkschaftliches Grundwissen im Selbststudium anzueignen. Besondere Vorkenntnisse sind nicht nötig. Die Skripten können auch als Schulungsmaterial für Seminare und Vorträge verwendet werden. Folgende Skripten wurden aktualisiert und neu aufgelegt:

• WI 3      - Wachstum
• WI 6      – Lohnpolitik und Einkommensverteilung
• WI 16    – Standort-, Industrie- und Technologiepolitik
• WRM 3 - Bilanzlesen leicht gemacht
• AR 2A   – Grundlagen der betrieblichen Interessenvertretung
• AR 6      – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 
• AR 17    – Betriebspensionsrecht III: Pensionskasse
• AR 18    – Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (Abfertigung neu)
• SR 3       – Beitragsrecht
• SR 4       – Pensionsversicherung I: Allgemeiner Teil
• SR 13     – Finanzierung des Sozialstaates
• IG 2       - Die Erweiterung der Europäischen Union aus gewerkschaftlicher Sicht

Sämtliche Skriptenreihen können auch als Fernlehrgang absolviert werden und sind für BR-Innen und Mitglieder ein zusätzliches individuelles Schulungsangebot.

Materialien vom Seminar Soziale Netzwerke

Heute trafen sich Christine, Alex, Gernot und Werner zu einer Seminarnachbesprechung (dieses Seminars) in der Bildungsabteilung der GPA- DJP.
Im Zuge der Besprechung klärten wir auch die letzten Modalitäten für das Fotoprotokoll. Hier in diesem Beitrag weiter unten findet ihr auch noch eine Unterlage aus dem Seminar.

Ein kleiner Tipp an all jene, die diesmal terminlich nicht teilnehmen konnten, im Spätherbst wird es einen neuerlichen Termin geben.